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（´・ω・｀）簡易
解説ノ゜ω゜ 2017/9/29
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銀行（´✖ω✖
｀）人件費を減らすいい方法を思いついた！
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労働者(●ω●）！？（ﾋﾞｸｯ！
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銀行（´✖ω✖
｀）仕事を機械で自動化すればいいんだ！
社員の3割が仕事しなくてもいいように頑張るぞー！
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労働者(●ω●）お、俺たちはどうなるの！？
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銀行（´✖ω✖ ｀）再教育するから他の業務で頑張れ！
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労働者(●ω●）（仕事そのものが減るから、リストラも増えそう）
（´・ω・｀）ソースの一部（´・ω・｀）
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★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜）つまり、どういう事だ！？
†(m´・ω・｀）うむ……恐らく、社内失業しちゃった社員を、営業とかの仕事に回して、大部分がリストラコースかのう……
ノルマ達成できない事を理由に説教しまくれば、どんどん社員が減るぞい？
★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜）そうだ！
このブログの絵と文章も自動化しましょう！
†(m´・ω・｀）ちょおま！？
★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜）先生はリストラです！
†(m´・ω・｀）そんな！？
★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜）じゃ、再教育して豚牧場いき……
†(m´・ω・｀）（狐娘をモフモフしたい……恐らく、未来の銀行員たちは、憂鬱な気分でそう思っているはずじゃ……）
【平成の歴史＋日本の歴史】☚まとめたページ
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(´；ω；｀)人類、皆、ニートになれー
返信削除(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)こら！？すぐに崩壊するぞ！？その社会！
(´；ω；｀)ぶわっ
資産家や企業に、資産や収益に応じて
削除失業者の扶養を義務づける？
不要になった労働者をリストラしたら
法律で不要を義務づけられたでござる。
×法律で不要を義務づけられたでござる。
削除○法律で扶養を義務づけられたでござる。
(´；ω；｀)うまい、狐娘一匹ください
削除(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)アンタが貰う側かよ！？
大和証券はそれで営業が強化された。本部要員はやればできる子が多いので・・・・・・・多分。
返信削除始まったな
返信削除もう約1年先から言われてたことだからな
ブロックチェーン技術により人使って
金を数えたりする行為が無くなるから
事務仕事の数あまり必要じゃなくなるんだよな
地元の銀行なんかも営業で回ってるときに噂を聞いたが
やっぱ人減らし始めてるらしいからな
支店なんかもそれほど人を抱えずに済むのなら
そりゃリストラ始めるわな
これからは銀行ですらこうなんだから
ドンドン機械化される社会の中で
移民がドンドン不必要になっていくだろうね
(´；ω；｀)あとは、日本人に金が流れればワンチャンス……
削除(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)難易度が高いよ！？
っていうか、そもそも今までだってやろうと思えばシステム化や機械化によって事務・経理関連は相当の人間を削減出来た
返信削除やらなかった理由は古い人間による不勉強
今までのやり方を変えられるとわからなくなる→高い金使ったのに不便になった！だからダメなんだ！戻せ！とか言い出す奴らが邪魔だった
５年前の６０歳と違って今の６０歳ぐらいの人間は大半がPCに適合した世代だからシステム化しても問題なくなってしまったわけだ
会社で一番上にいる世代がシステム化機械化に適合可能な世代にようやく変わったのでこれからどんどん加速していくだろうね
削除(´；ω；｀)省略化を進めた結果……銀行は大喜び……
(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)そして誰もいなくなった……
そら、銀行マンはメディアにならんで、人件費が高い業界だから、コストカットの効果は高いだろうな。商品も動かしていない以上、必要経費は固定資産除けば、人件費とシステム管理の外注費用くらいだろうし。多分、むかしからよくあるのはリストラをするんじゃなくて、新卒を削るんだと思うよ。リストラは社員の勤労意欲を等しく削ぐので、会社の能力が落ちるが、新卒の数を減らしても、意欲が落ちる人はまだまし。ま、なくしすぎると、最近の企業の中間層の空白問題がまた将来的に再燃するようだが
返信削除あと、お金を扱うような作業に移民はかかわらせないよ。よほど高度な教育を受けた子達以外は、だって末端とはいえ、不正が起きたら（正確にはばれたら）、それで潰れる業界だし。
若者(´；ω；｀)そんなー、地元の銀行に入って安定した未来がそんなー
削除(´；ω；｀)未来が真っ黒じゃな？知り合いの銀行マンも「あー、未来が怖いなー」って愚痴ってるわ……
(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)絶望するのはやめるんだ！
(´；ω；｀)未だに銀行の入社は、親族の経済状態まで調べに来るの……
親戚の子が某地銀に入社したらうちまで興信所で調べられたの……