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（´・ω・ ｀）簡易解説  (-ω-）  被害者(ノ●ω●)助けてぇー！会社がサービス残業を強要するのー！ 会社(´✖ω✖｀）へへへへ！残業代を払わずに、奴隷……いや社員を無料労働させる事ができて最強すぎるのぜ！ もっと働くのぜ！ 被害者(ノ●ω●)☚脳梗塞で過労死 会社(´✖ω✖｀）サービス残業をさせたという記録はないのぜぇー！ だから、俺は無罪なのぜぇー！ 社会「そんな理屈が通るかぁー！機械で記録してない仕事をたくさんさせたなぁー！」 会社(´✖ω✖｀）そんなぁぁぁぁぁ！ （´・ω・ ｀)ソースの一部（-ω-） 　２０１４年５月１７日、首都圏地盤の食品スーパー、いなげや（本社・東京都立川市）の男性社員は友人あてのメールにこう書いた。 　〈これ以上働いたら本当に壊れちゃうよ〉 　その８日後、男性は勤務中に言葉が出づらくなり、救急車で搬送されて入院。いったん退院して仕事に復帰したが、翌月５日の夜、こんどは勤務が終わった直後に勤務先の店の駐車場で倒れているのを発見された。脳梗塞（こうそく）で２１日に息を引き取った。４２歳だった。 　大学を卒業し、新卒でいなげやに入社。亡くなった当時、埼玉県志木市の志木柏町店に勤務し、一般食品売り場のチーフとして商品の発注や在庫管理を担当していた。 　年末年始などに神奈川県の実家に帰省した際、「疲れた」とよく口にするのを父親（７７）は聞いていた。 　「息子が倒れてすぐに、過労死だと直感しました」

★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)先生ぇー！どういう事なんだぁー！
どうして、こんな悲劇は起きるんだァー！

†（´・ω・｀）以前書いた
「経済は悪い労働環境がある所に移動する」　
http://suliruku.blogspot.jp/2017/05/blog-post_93.html
これのせいじゃな


★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)つまり、どういう事だ？！

†（´・ω・｀）ほら、小売業界って、商品を仕入れて売る業界じゃろ？
人件費をめっちゃ削って、どこも頑張っておるから、その分だけ労働者の待遇も悪くなっておるんじゃよ。

★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)そんな！？

†（´・ω・｀）わしの近くのドラッグストアとか、350gの豆腐が9円の時もあったし。
焼きそばやウドンが5円で売ってるぞい

★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)採算取れないだろ！？

†（´・ω・｀）うむ、人件費どころか、原価割れしてる……
現実はこうやって競争して、労働環境が悪い方向へと向けて平等化される仕様なんじゃ！

★(ノ゜ω゜)(ノ゜ω゜)絶望的な真実を突きつけてどうするんだぁぁぁぁ！先生ぇぇぇ！

†（´・ω・｀）（キツネ娘とモフモフしたいのう……）